Cosa abbiamo fatto

Ci siamo occupati di selezionare candidati l’assegnazione di una Borsa di Ricerca nell’ambito della Longevità e delle tematiche ad essa correlate.

Il programma, inserito nell’ambito delle politiche attive del lavoro, destinata finanziamenti alle aziende al fine di favorire l’assunzione di giovani under 30 con contratti subordinati.

Ci siamo occupati di supportare le aziende nel percorso di inserimento dei giovani e di offrire alle risorse formazione e orientamento professionale, integrati da coaching e bilancio di competenze. 

Con il medesimo obiettivo di favorire l’occupazione, ma rivolta a candidati over 30, anche DUL prevedeva bonus per le aziende che assumevano e formazione personalizzata per i candidati aderenti.

Stage in Cina ha proposto, nel corso degli anni, un vasto assortimento di programmi formativi e professionalizzanti focalizzati sul mercato Asiatico, diversificati per poter corrispondere alle aspirazioni di candidati con differenti profili.

I percorsi avevano base a Shanghai e Hong Kong, città internazionali e dinamiche, scenario ideale per maturare esperienze di stage o di formazione linguistica all’estero altamente qualificanti, in grado di favorire un trampolino di lancio verso il mondo del lavoro.

I partecipanti prendevano parte a percorsi di internship in aziende cinesi e internazionali con sede in Cina, ricevendo supporto logistico completo, corsi linguistici intensivi e placement mirato in azienda.

Il progetto ha prosperato per molti anni, trovando uno stop solo con l’arrivo della pandemia e l’arresto degli spostamenti internazionali.

Nell’ottica di agevolare i candidati alla partecipazione dei programmi Stage in Cina, per alcune edizioni FourStars ha anche aderito ad alcuni bandi:

Bando della Fondazione Terzo Pilastro – Italia e Mediterraneo

Nel 2016 FourStars ha collaborato con Fondazione Terzo Pilastro – Italia e Mediterraneo per patrocinare un progetto di importanza sociale, rivolto a contrastare il divario occupazionale tra Nord e Sud Italia.

Il progetto, intitolato “Stage in Cina: come combattere la disoccupazione giovanile e il divario occupazionale tra Nord e Sud Italia attraverso esperienze di lavoro sfidanti all’estero” aveva regalato a 6 giovani laureati meritevoli del centro-sud Italia la possibilità di partecipare gratuitamente a un Internship Program di 6 mesi a Shanghai.

Per dare al progetto una buona risonanza, era stata creata una campagna di comunicazione in collaborazione con La Nuvola del Lavoro, noto Blog del Corriere della Sera rivolto ai giovani e alla tematica dell’occupazione.

Il Blog aveva ospitato le storie dei sei borsisti in una rubrica mensile intitolata #MyTripToChina:

• #Capitolo 1 – Roberta
• #Capitolo 2 – Danilo
• #Capitolo 3 – Niccolò
• #Capitolo 4 – Valeria
• #Capitolo 5 – Alessandra
• #Capitolo 6 – Sara

Bando Torno Subito

Per due edizioni, tra il 2018 e il 2019, FourStars è stata partner di Regione Lazio per il progetto Torno Subito.

Rivolto a giovani di massimo 35 anni, studenti o disoccupati, residenti o domiciliati in Lazio, il progetto prevedeva un finanziamento a copertura totale per prendere parte a un percorso in due fasi:

– partecipazione a un Corso di Formazione o a una Working Experience fuori dalla Regione Lazio;
– ritorno sul territorio di provenienza e reimpiego delle competenze acquisite.

Approfondimenti dal Blog4S

• Tirocinio all’estero: scoprire il lavoro in Cina con una borsa di studio
• Lavorare o studiare all’estero con il finanziamento di Torno Subito Lazio
• Torno Subito 2016 di Regione Lazio: lavorare o studiare all’estero senza spese

Rassegna stampa

• • Il Sole 24 Ore – Vacanze da viveur addio, i giovani preferiscono le esperienze formative all’estero
  • Corriere della Sera – Le vacanze? I giovani italiani preferiscono il lavoro
  • StartupItalia – Si riparte da Shanghai. 15 stage per giovani italiani
  • Btb oresette – Chiara Grosso (FourStars): fate stage anche all’Università
  • Cosmopolitan – Vuoi lavorare in Cina? Le dritte di una ragazza italiana che c’è andata davvero
  • Studenti.it – Disoccupazione giovanile: 5 consigli per trovare lavoro nel 2017
  • LASTAMPA – Millennials, boom di assunzioni nelle aziende di tutto il mondo

Il MIBC – Master in International Business in China, è stato riproposto per 6 edizioni con una formula inedita sul panorama formativo nazionale, che coniugava la teoria in aula, a Milano, con un internship pratico a Shanghai.

Gli iscritti al MIBC conseguivano un Diploma di Master Universitario di primo livello e ottenevano inoltre un servizio garantito di placement mirato in azienda, gestito da professionisti HR internazionali.

Per una corretta integrazione nel contesto interculturale, il MIBC includeva inoltre un corso intensivo di lingua e cultura cinese.

Il progetto ci rende fieri poiché molti giovani hanno avviato, grazie a MIBC, una carriera internazionale, forti dell’acquisizione di solide competenze e professionalità nell’ambito dei modelli di gestione aziendale asiatici, in particolare nel contesto culturale afferente alla Cina.

Approfondimenti dal Blog4S

• Testimonianze MIBC
• La Storia di successo di Matteo
• Il MIBC assegna 10 borse di studio finanziate da INPS

Rassegna stampa

• Adnkronos – Inps: 10 Borse studio per Master in International Business in Cina
• Corriere del Giorno – 10 borse di studio per seguire un master in business, un aiuto concreto dell’ INPS per chi vuole formarsi e lavorare in Cina

Durante l’anno scolastico 2018/2019 abbiamo collaborato con RAI – Radiotelevisione Italiana, coordinando la realizzazione di progetti di alternanza scuola-lavoro presso 13 istituti di formazione in tutta Italia.

Dote Merito offriva ai diplomati meritevoli la possibilità di partecipare gratuitamente a esperienze di formazione in tutto il mondo e agli studenti un contributo economico per acquistare libri di testo e strumenti didattici tecnologici.

Ci siamo impegnati a strutturare percorsi di formazione esperienziale di valore, che potessero preparare i partecipanti e ad affrontare il primo ingresso nel mondo del lavoro o accademico.

Approfondimenti dal Blog4S

• Cos’è Dote Merito di Regione Lombardia

Rassegna stampa

• Politicamentecorretto.com – UN VOTO ECCELLENTE VALE UN VIAGGIO IN GIRO PER IL MONDO, FOURSTARS PORTA GLI STUDENTI LOMBARDI MERITEVOLI DAI LUOGHI DEL TRONO DI SPADE FINO IN CINA

Per 4 anni FourStars ha assunto il ruolo di Career Service ufficiale di Scuola Holden, per costruire un ponte concreto tra lo studio e il lavoro e offrire agli allievi orientamento, formazione e placement.

Approfondimenti dal Blog4S

• Intervista doppia tirocinante/azienda: l’incontro vincente tra uno studente della Scuola Holden e un’agenzia di comunicazione
• Opening Doors: le aziende a colloquio con i giovani talenti della comunicazione

Rassegna stampa

• Adnkronos – Lavoro: FourStars e Scuola Holden insieme con progetto ‘H4Job’
• La Repubblica – I ragazzi della Holden raccontano le loro idee a manager e editori
• ANSA – 150 alunni Scuola Holden pronti a lavoro

Finalizzato all’inserimento in stage di 50 giovani disoccupati/inoccupati residenti nella provincia di Varese presso altrettante piccole e medie imprese, associate all’Unione Industriali.

Ci siamo occupati, per due edizioni, della selezione di candidati e del matching con le aziende.

Il programma, quinquennale, si proponeva di individuare 100 stagisti da inserire in PMI come Assistenti Export Temporary Manager, nell’ambito dell’esportazione di prodotti italiani nei mercati internazionali.

Un progetto molto concreto, rivolto a contrastare la disoccupazione giovanile su tutta la Lombardia; un’impresa sfidante, ma molto soddisfacente.

Rassegna stampa

• La Repubblica – Tirocini e stage Imparare un mestiere in azienda