work-life balance

Negli ultimi anni si è diffuso nel mondo del lavoro un concetto nuovo, quello del job crafting. Questa espressione, che significa letteralmente “modellare il proprio lavoro”, fa riferimento a un approccio più proattivo alla professione, che presenta vantaggi notevoli sia per i dipendenti che per l’azienda. Crearsi un lavoro su …

Negli ultimi anni, in diversi paesi Europei (e non solo) è stata sperimentata la settimana lavorativa breve, ovvero di quattro giorni. A prescindere dai diversi modi in cui si può articolare, si è rilevato che una riduzione dei giorni di lavoro migliora contemporaneamente il benessere dei dipendenti e la produttività …

Negli ultimi tempi sta emergendo per importanza una nuova soft skill, detta Agency: vediamo di cosa si tratta e, in particolare, cosa si intende per Agency in azienda. Questa competenza particolare, infatti, può tornare utile sia ai dipendenti che ai datori di lavoro. Una soft skill ancora poco nota: l’Agency …

A cosa ci riferiamo quando parliamo di Quiet hiring e Quiet quitting? Vediamo insieme come funzionano questi fenomeni sempre più diffusi nel mondo del lavoro e come sfruttarli al meglio per avere lavoratori più indipendenti e aziende capaci di ottimizzare le risorse. Cosa sono Quiet hiring e Quiet quitting Vediamo …

Oggi una tra le principali sfide per i datori di lavoro è quella di garantire il work-life balance in azienda. Vediamo insieme come puoi favorire questo difficile equilibrio per i tuoi dipendenti! Cos’è il work-life balance Vediamo innanzitutto cosa si intende quando si parla di work-life balance. La traduzione dall’inglese …