flessibilità in azienda

Flessibilità in azienda: una soft skill fondamentale, anche per i manager

Il concetto di flessibilità è parecchio inflazionato nel mondo del lavoro, ma in cosa consiste esattamente la flessibilità in azienda? Cos’è la flessibilità in azienda Volendo dare una definizione generale, la flessibilità è la capacità di adattarsi ai mutamenti della realtà. In ambito aziendale, la flessibilità si colloca tra le …

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l’intelligenza emotiva

Intelligenza emotiva: cos’è e perché è fondamentale in azienda

Catalogabile fra le soft skills più richieste, l’intelligenza emotiva è considerata una qualità molto importante in ambito lavorativo. Specialmente negli ultimi anni, le imprese hanno dimostrato una crescente sensibilità verso questo tema e i recruiter hanno iniziato a considerare l’intelligenza emotiva tra i fattori decisivi per tirare le somme al termine di un …

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TREND HR 2022

Trend HR 2022: in che direzione andranno le risorse umane quest’anno?

Quali saranno i principali trend HR 2022? Il mondo del lavoro è sempre in evoluzione, ma questi anni di pandemia hanno accelerato alcuni cambiamenti e messo in discussione le priorità nella gestione delle risorse umane. Vediamo tutte le tendenze che caratterizzeranno questo nuovo anno di attività professionale. Smart working e …

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Cambiare lavoro

Cambiare lavoro: 7 consigli per la tua crescita professionale

Voglia di cambiare lavoro? L’inizio di un nuovo anno potrebbe essere un momento propizio per portare novità nella propria vita professionale e dare una spinta alla carriera con nuove opportunità lavorative! Se anche tu stai cercando un’evoluzione, ti diamo qualche consiglio per affrontare il cambiamento nel modo giusto e trovare …

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arricchire il curriculum in estate

7 cose da fare in estate per arricchire il CV

Tante energie, tempo libero e giornate più lunghe: l’estate è senza dubbio il momento migliore per svolgere attività per arricchire il curriculum e prepararsi alla ricerca del lavoro in autunno! Ecco 7 opzioni che dovresti prendere in considerazione per integrare le esperienze nel tuo cv e mettere da parte qualche …

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empatia in azienda

Empatia: una competenza fondamentale per migliorare la vita in azienda

Quando si pensa al candidato ideale e alle skills indispensabili sul posto di lavoro, si considerano sempre competenze inflazionate come la flessibilità e il problem solving, ma spesso si sottovaluta l’empatia in azienda. Si tratta invece di una caratteristica fondamentale, che può avere effetti molto positivi sul team di lavoro …

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trend lavoro 2021

Trend lavoro 2021: tendenze, skills e figure più richieste

Trend lavoro 2021: quali sono le soft skills più richieste? E quali le figure più ricercate? L’emergenza sanitaria globale ha sicuramente prodotto numerosi cambiamenti. Gli scenari professionali, così come lo stesso mercato del lavoro, sono mutati e la nuova situazione dipinge un quadro rinnovato, fatto di nuovi dettagli e sfumature. …

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trend HR 2020

Trend HR 2020: 10 tendenze che rinnoveranno la gestione delle risorse umane

Quali trend HR 2020 caratterizzeranno il settore delle risorse umane nell’anno appena iniziato? Ecco una panoramica dei temi che faranno più tendenza in questo 2020. Intelligenza artificiale L’intelligenza artificiale applicata all’ambito delle risorse umane è sicuramente tra i trend HR più discussi degli ultimi anni. Il 2020 potrebbe essere l’anno …

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buoni propositi

Anno nuovo, lavoro nuovo: 4 ottimi consigli per dare una svolta alla propria carriera

L’inizio di un nuovo anno porta sempre con sé il desiderio di cambiamento, che può riguardare diversi ambiti della vita, fra cui anche quello professionale: tra i buoni propositi potrebbero esserci un avanzamento di carriera, l’intenzione di cambiare il posto di lavoro o di avviare da zero una vita lavorativa. …

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Competenze lavorative: l’importanza di hard skills e soft skills

È molto complesso elaborare una definizione univoca del concetto di competenza, in quanto si tratta di una nozione mutevole, che varia a seconda delle discipline e del contesto a cui fa riferimento (ad esempio possiamo differenziare le competenze lavorative da quelle linguistiche, comunicative, ecc). In generale, comunque, le competenze si …

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