osservatorio stage

Osservatorio stage: il capitolo conclusivo dell’Odissea

Qualcuno disse che ogni punto di arrivo è un punto di ripartenza. Questo vale sicuramente per il nostro Osservatorio Stage! Ne abbiamo percorsa di strada, dal primo capitolo della nostra avventura, realizzato nel 2020 insieme a BVA Doxa, ed eccoci giunti al termine. Ma il volume conclusivo non segnerà una …

READ MORE →
osservatorio stage 2021

Osservatorio Stage 2021: lo stage ai tempi del Covid

L’Osservatorio Stage 2021 raccoglie un anno di esperienze di stage in azienda, raccontate dai protagonisti che le hanno vissute in prima persona. Dopo il grande lavoro sviluppato nel 2020 insieme a BVA Doxa, che avevamo intitolato “2020: Odissea nello Stage”, abbiamo continuato in autonomia il nostro viaggio per esplorare e …

READ MORE →
Come attrarre in azienda le nuove generazioni

Generazioni Y e Z: come attrarre i giovani in azienda

Vorresti attrarre in azienda le nuove generazioni? La sfida che le imprese stanno affrontando negli ultimi anni è non solo di attrarre i giovani talenti, ma anche di trattenerli, poiché è sempre più diffuso il fenomeno Job Hopping, che spinge le risorse più young a “saltare” da un posto di …

READ MORE →
Infografica Osservatorio Stage 2020

Osservatorio Stage 2020: la nostra Odissea in un’infografica

Quest’anno abbiamo compiuto 20 anni. Ci siamo festeggiati svolgendo un’indagine approfondita sullo stage, che è la nostra passione da sempre. Abbiamo collaborato a quattro mani con Doxa, leader indiscusso in materia di indagini, che ci ha voluto al suo fianco per indagare questa tematica. L’Osservatorio mette a confronto la generazione …

READ MORE →
Osservatorio stage 2020

2020: Odissea nello Stage – giovani generazioni a confronto su stage, lavoro e azienda ideale

Il titolo “2020: Odissea nello Stage” è nato un po’ per divertimento, ma produrre l’Osservatorio Stage 2020 è stato tutt’altro che un gioco! Quest’anno FourStars compie 20 anni. Ci occupiamo di stage da sempre, la nostra storia ci insegna che il mondo del lavoro è in costante trasformazione, così come …

READ MORE →