Gestione del tempo: una soft skill preziosa per aziende e lavoratori
Che cosa intendiamo parlando di gestione del tempo e perché questa soft skill è sempre più ricercata dalle aziende? Vediamolo insieme in questo articolo, capendo anche come svilupparla. Cosa sono le soft skills Cominciamo rivedendo brevemente cosa sono queste “competenze leggere”, argomento che avevamo trattato in precedenza nel nostro articolo …
Fringe Benefit 2024: beni e servizi integrativi tra novità e conferme
Prima di vedere le novità legate ai Fringe Benefit 2024, capiamo cosa sono e quali vantaggi possono portare alle aziende, oltre che ai lavoratori. Cosa sono i fringe benefit I fringe benefit sono una forma di compensazione che le aziende offrono ai propri dipendenti in aggiunta allo stipendio. Ne esistono …
Coaching aziendale: uno strumento di crescita per lavoratori e imprese
Di coaching aziendale (o business coaching) si sente parlare molto spesso. Ma di cosa si tratta esattamente? In questo articolo abbiamo raccolto tutte le informazioni per capire in cosa consiste e perché è molto importante per le imprese. Cos’è il coaching aziendale? La parola “coaching” deriva da un termine inglese, …
Quiet hiring e Quiet quitting: i nuovi modi di assumere e di lavorare
A cosa ci riferiamo quando parliamo di Quiet hiring e Quiet quitting? Vediamo insieme come funzionano questi fenomeni sempre più diffusi nel mondo del lavoro e come sfruttarli al meglio per avere lavoratori più indipendenti e aziende capaci di ottimizzare le risorse. Cosa sono Quiet hiring e Quiet quitting Vediamo …
Garantire il work-life balance in azienda per avere dipendenti più felici e produttivi
Oggi una tra le principali sfide per i datori di lavoro è quella di garantire il work-life balance in azienda. Vediamo insieme come puoi favorire questo difficile equilibrio per i tuoi dipendenti! Cos’è il work-life balance Vediamo innanzitutto cosa si intende quando si parla di work-life balance. La traduzione dall’inglese …
Le aziende Z, ovvero le aziende preferite dai nuovi candidati
Quali sono le aziende preferite dalla Gen Z, ovvero quelle scelte dai giovani che negli ultimi anni accedono al mondo del lavoro? Una guida per i candidati che si affacciano ai primi colloqui e per le aziende che desiderano attrarre questi nuovi talenti. Generazione Z: chi ne fa parte? Cominciamo …
Trend HR 2024: i 10 top trend nelle risorse umane per l’anno nuovo
Quali saranno le tendenze HR 2024? Il mondo del lavoro ha assistito, negli ultimi anni, a una rapida e costante evoluzione. La prima parola chiave per questo nuovo anno che sta iniziando è senza dubbio “cambiamento”. Negli ultimi anni abbiamo osservato notevoli mutamenti, soprattutto nelle priorità delle persone, sempre meno …
Fringe benefit 2023: tutte le info utili per lavoratori con figli a carico e non
Prima di entrare nel merito dei Fringe benefit 2023, vediamo di cosa si tratta e perché il loro inserimento nel programma di welfare aziendale rappresenta un vantaggio per aziende e lavoratori. Cosa sono i fringe benefit? In generale, si considerano “benefit” i compensi non monetari, che avvengono tramite l’erogazione di …
Salute mentale in azienda: una priorità per lavorare e vivere meglio
Il 10 ottobre si celebra la giornata mondiale della salute mentale. Quale occasione migliore per parlare della salute mentale in azienda? Come può il lavoro influire sul benessere psicologico delle persone e come, viceversa, stare bene o male può influire sulla qualità del lavoro che svolgiamo? Cos’è la salute mentale …
Onboarding: tutti i consigli per accogliere e consolidare i tuoi stagisti in azienda
Qual è il modo giusto per accogliere stagisti in azienda? La fase di accoglienza dei tirocinanti si rivela di fondamentale importanza per garantire il corretto inserimento delle risorse e trattenerle in azienda dopo aver offerto loro un solido percorso di formazione. Vediamo dunque i consigli per strutturare un processo di …