Employer Branding: strategie per attrarre candidati supportando l’immagine aziendale
Attrarre i candidati giusti è sempre più complesso? Potresti provare a fare un po’ di Employer Branding! Ecco cos’è, perché dovresti farlo e le strategie da applicare. Cos’è l’Employer Branding L’Employer Branding è una strategia di marketing rivolta a definire la reputazione di un’azienda in quanto datore di lavoro. Il …
Piano di welfare aziendale: perché scegliere di attuarlo e quali sono i vantaggi per l’azienda
Un piano di welfare aziendale si configura come un insieme di iniziative, principalmente di tipo contrattuale, con cui il datore di lavoro rivolge la propria attenzione ai dipendenti e si impegna per migliorarne la qualità della vita. L’obiettivo generale è quello di incrementare il benessere in azienda, conciliando attività professionale …
Reverse mentoring: un proficuo scambio di competenze tra generazioni diverse in azienda
Abbiamo già parlato in precedenza del valore della varietà generazionale sul posto di lavoro. Capiamo come il reverse mentoring può favorire questo elemento, molto importante in un’azienda. Cos’è il reverse mentoring? Vediamo innanzitutto cosa si intende con l’espressione inglese “mentoring”: letteralmente potremmo tradurre questa parola con “tutoraggio”, prendendo sempre in …
Buoni propositi lavorativi: come ripartire con il piede giusto dopo la pausa estiva
I buoni propositi lavorativi non si fanno solo a gennaio, ma anche a settembre! Un po’ come per l’inizio di un nuovo anno scolastico, dopo la pausa estiva si apre un momento molto propizio per rivedere i propri obiettivi e cominciare a consolidare nuove abitudini che possano portarci ad essere …
Come scrivere annunci di lavoro efficaci per trovare il candidato perfetto
Se sei alla ricerca di personale per la tua azienda, una delle prime cose che dovrai fare sarà scrivere annunci di lavoro in grado di raggiungere il target desiderato. Vediamo come farlo nel modo corretto per attirare l’attenzione dei candidati più adatti al ruolo. Cosa comunica un annuncio di lavoro …
Team Building in azienda: cos’è e perché scegliere di farlo
Il Team Building aziendale sta diventando per molte imprese, internazionali e italiane, una priorità. Tra le prime esigenze delle aziende emerge infatti la necessità di favorire l’intesa tra i propri dipendenti per raggiungere buoni risultati produttivi e migliorare il servizio al cliente. È infatti provato che lavorare in un ambiente …
Coaching aziendale: uno strumento di crescita per lavoratori e imprese
Di coaching aziendale (o business coaching) si sente parlare molto spesso. Ma di cosa si tratta esattamente? In questo articolo abbiamo raccolto tutte le informazioni per capire in cosa consiste e perché è molto importante per le imprese. Cos’è il coaching aziendale? La parola “coaching” deriva da un termine inglese, …
Video recruiting: il colloquio di lavoro 2.0
Negli ultimi tempi si sente spesso parlare di selezione del personale in video recruiting, in varie accezioni e non sempre in modo appropriato: vediamo qui cos’è, come funziona e quali benefici può portare alla selezione dei candidati per la tua azienda. Cos’è la selezione del personale in video recruiting? Cominciamo …
Inserire uno stagista: tutte le informazioni che un’azienda dovrebbe conoscere
Prima di capire quali sono i passaggi fondamentali per inserire uno stagista in azienda, cerchiamo di dare una definizione per inquadrare meglio lo stage e la sua natura formativa. Che cos’è lo stage o tirocinio Lo stage, anche chiamato tirocinio (i due termini sono sinonimi), non è un rapporto di lavoro, …
Le fake news più diffuse sul mondo dello stage
Sono tante le informazioni erronee sul tirocinio che leggiamo e sentiamo ogni giorno, anche da fonti che dovrebbero essere preparate e competenti sul tema. Ecco le fake news sullo stage più ricorrenti, da cui diffidare sempre. Lo stage è solo sfruttamento Al primo posto delle fake news sullo stage troviamo …