TIPS AZIENDE – HR E RECRUITING

L’emergenza Covid-19 ci ha costretti ad adottare misure di contenimento e a trasformare le nostre case in posti di lavoro. Ma come creare la postazione di smart working ideale? Vediamo alcuni accorgimenti da seguire per evitare che le nostre postazioni improvvisate (il più delle volte non idonee allo svolgimento di …

Negli ultimi tempi si è parlato molto di smart working, uno strumento che ha consentito a tante aziende di affrontare in modo agile e flessibile anche l’emergenza COVID-19. Ma vediamo cos’è lo smart working e cosa comporta, con qualche consiglio per farne un buon uso: Cos’è lo smart working Non …

Quali trend HR 2020 caratterizzeranno il settore delle risorse umane nell’anno appena iniziato? Ecco una panoramica dei temi che faranno più tendenza in questo 2020. Intelligenza artificiale L’intelligenza artificiale applicata all’ambito delle risorse umane è sicuramente tra i trend HR più discussi degli ultimi anni. Il 2020 potrebbe essere l’anno …

Per ottenere buoni risultati, il recruiting deve essere ben strutturato e organizzato. Le fasi di un processo di selezione del personale sono generalmente 3. Vediamo nel dettaglio quali sono le 3 fasi e come sono articolate: 1. Job analysis e Job Description La prima delle fasi di un processo di …

Nuova frontiera della sharing economy, il social eating è un fenomeno sempre più diffuso anche in Italia, con declinazioni che portano alla condivisione del pasto auto-organizzato in molti ambiti, come ad esempio quello aziendale. Vediamo quindi com’è nato il social eating in ufficio e quali sono gli aspetti positivi che …

Cos’è l’alternanza scuola-lavoro (PCTO) L’alternanza scuola-lavoro, introdotta inizialmente nel 2003, è una metodologia didattica che permette agli studenti di affiancare alla formazione scolastica, prettamente teorica, un periodo di esperienza pratica presso un ente pubblico o privato. Nel 2015 l’alternanza scuola-lavoro è stata resa obbligatoria, con la riforma della Buona Scuola, per tutti …

Recenti sondaggi dimostrano che i giovani candidati, soprattutto i Millennials, desiderano lavorare in aziende più sostenibili. La loro valutazione del posto di lavoro, infatti, non è basata unicamente sulle proprie aspirazioni professionali, ma anche su questioni di sostenibilità ambientale e responsabilità sociale. La classifica delle 100 aziende più sostenibili Lo …

Sta per arrivare la quinta edizione Opening Doors, un evento organizzato da Scuola Holden e dedicato all’incontro tra la scuola e l’azienda. Tre giornate (5-6-7 giugno) in cui imprenditori e aziende avranno la possibilità di ascoltare i progetti degli allievi, al termine del loro percorso formativo, e di incontrare a colloquio …

Finalmente è partita Garanzia Giovani Lombardia fase 2! Da gennaio 2019 riparte in Lombardia Garanzia Giovani, il piano europeo per favorire l’occupazione dei giovani: il nuovo Incentivo Occupazione Neet prevede agevolazioni per le aziende che assumono iscritti a Garanzia Giovani con contratti di lavoro o li inseriscono in percorsi di …

Gli incentivi occupazionali e i bonus destinati alle aziende che assumono sono finalizzati a favorire l’inserimento, il reinserimento o la stabilizzazione nel mondo del lavoro di alcune categorie di lavoratori. Ecco un elenco completo e la descrizione delle principali assunzioni agevolate: Apprendistato Assunzione giovani (incentivo strutturale occupazione giovani) Assunzione post …