TIPS AZIENDE – HR E RECRUITING

L’Osservatorio Stage 2021 raccoglie un anno di esperienze di stage in azienda, raccontate dai protagonisti che le hanno vissute in prima persona. Dopo il grande lavoro sviluppato nel 2020 insieme a BVA Doxa, che avevamo intitolato “2020: Odissea nello Stage”, abbiamo continuato in autonomia il nostro viaggio per esplorare e …

Tra le tante offerte di lavoro presenti sul mercato, ce ne sono sempre alcune “riservate alle categorie protette”. Ma cosa si intende? Si tratta di una tematica delicata e importante da comprendere, soprattutto per i datori di lavoro, che dovrebbero conoscere le regole che impongono l’inserimento in azienda di risorse …

Quali saranno i principali trend HR 2022? Il mondo del lavoro è sempre in evoluzione, ma questi anni di pandemia hanno accelerato alcuni cambiamenti e messo in discussione le priorità nella gestione delle risorse umane. Vediamo tutte le tendenze che caratterizzeranno questo nuovo anno di attività professionale. Smart working e …

Si dice che l’Employee Retention sia proporzionale alla stabilità del business di un’azienda e che, proprio per questo, sia da considerare una priorità nelle strategie HR per una gestione ottimale del personale. Ma cos’è l’Employee Retention esattamente? Vediamo di cosa si tratta e quali metodi adottare per avere lavoratori soddisfatti e …

Basta davvero poco per essere sostenibili in ufficio! Sempre più aziende hanno portato l’attenzione sull’aspetto ecologico, sensibilizzando anche i propri dipendenti verso un utilizzo più responsabile di luoghi e strumenti di lavoro. Alcune imprese, basti pensare agli investimenti delle più grandi B-Corp, si sono addirittura dotate di pannelli solari, finestre …

Quando si pensa al candidato ideale e alle skills indispensabili sul posto di lavoro, si considerano sempre competenze inflazionate come la flessibilità e il problem solving, ma spesso si sottovaluta l’empatia in azienda. Si tratta invece di una caratteristica fondamentale, che può avere effetti molto positivi sul team di lavoro …

Indice: Definizione di Social Recruiting Com’è cambiato il recruiting I vantaggi del Social Recruiting I consigli per le aziende I canali per il Social Recruiting Altri strumenti di Social Recruiting Definizione di Social Recruiting Il Social Recruiting è un fenomeno figlio del nostro tempo: i recruiter utilizzano sempre di più …

Vorresti attrarre in azienda le nuove generazioni? La sfida che le imprese stanno affrontando negli ultimi anni è non solo di attrarre i giovani talenti, ma anche di trattenerli, poiché è sempre più diffuso il fenomeno Job Hopping, che spinge le risorse più young a “saltare” da un posto di …

Dopo il nostro articolo su come trovare lavoro con LinkedIn, oggi ci occupiamo dell’altra faccia della medaglia e proveremo a dare qualche consiglio alle aziende che vogliono fare recruiting con LinkedIn. Perché fare recruiting con LinkedIn LinkedIn è ormai per antonomasia il social network associato al mondo del lavoro. Con …

Trend lavoro 2021: quali sono le soft skills più richieste? E quali le figure più ricercate? L’emergenza sanitaria globale ha sicuramente prodotto numerosi cambiamenti. Gli scenari professionali, così come lo stesso mercato del lavoro, sono mutati e la nuova situazione dipinge un quadro rinnovato, fatto di nuovi dettagli e sfumature. …