TIPS AZIENDE – HR E RECRUITING

Riforma del Lavoro 2025: tra le tante novità introdotte dalla nuova Legge di Bilancio, spiccano anche numerosi cambiamenti nel settore del lavoro. Si toccano temi che vanno dai contratti a tempo determinato, alle dimissioni, ai congedi, fino ai premi di produzione e a molti altri aspetti. Vediamo le principali tematiche …

Negli ultimi tempi di sente molto parlare di game recruiting, una strategia di selezione del personale efficace, in particolare per entrare in relazione con le nuove generazioni. Scopriamo di cosa si tratta e come puoi praticarlo nella tua azienda, ottenendo numerosi vantaggi. Cos’è il game recruiting Letteralmente il termine game …

Negli ultimi anni, in diversi paesi Europei (e non solo) è stata sperimentata la settimana lavorativa breve, ovvero di quattro giorni. A prescindere dai diversi modi in cui si può articolare, si è rilevato che una riduzione dei giorni di lavoro migliora contemporaneamente il benessere dei dipendenti e la produttività …

Vediamo in questo articolo le tendenze HR 2025 e come influiranno sulle assunzioni. L’importanza di chiamarsi HR Innanzitutto vediamo cosa si intende per HR e perché questo reparto delle aziende sta assumendo un’importanza sempre maggiore. Le HR, ovvero Human resources, sono il dipartimento che in azienda si occupa della gestione …

Si avvicina dicembre e il conguaglio fiscale di fine anno è sempre più vicino. Nonostante i tecnici del settore la definiscano una operazione neutra, può portare con sé qualche sorpresa. Procediamo con ordine. Cos’è il conguaglio fiscale Il conguaglio fiscale è un processo contabile di fine anno (o di fine …

Il processo di selezione di personale può essere insidioso e richiedere un notevole dispendio di energie da parte dell’azienda: consigliamo quindi sempre di rivolgersi a un’agenzia di recruiting. Tuttavia, esistono alcune regole preziose per selezionare al meglio i tuoi futuri dipendenti. Leggi l’intervista alla nostra recruiter senior Irene Morelli, che …

Negli ultimi anni sentiamo sempre più spesso parlare di sostenibilità e, in ambito aziendale, di sustainable management: di cosa si tratta esattamente e perché dovresti praticarlo nella tua azienda? Vediamo anche cosa comporta a livello di leadership e quali sono i vantaggi di questo approccio. Cos’è il sustainable management Per …

Attrarre i candidati giusti è sempre più complesso? Potresti provare a fare un po’ di Employer Branding! Ecco cos’è, perché dovresti farlo e le strategie da applicare. Cos’è l’Employer Branding L’Employer Branding è una strategia di marketing rivolta a definire la reputazione di un’azienda in quanto datore di lavoro. Il …

Un piano di welfare aziendale si configura come un insieme di iniziative, principalmente di tipo contrattuale, con cui il datore di lavoro rivolge la propria attenzione ai dipendenti e si impegna per migliorarne la qualità della vita. L’obiettivo generale è quello di incrementare il benessere in azienda, conciliando attività professionale …

Che cosa intendiamo parlando di gestione del tempo e perché questa soft skill è sempre più ricercata dalle aziende? Vediamolo insieme in questo articolo, capendo anche come svilupparla. Cosa sono le soft skills Cominciamo rivedendo brevemente cosa sono queste “competenze leggere”, argomento che avevamo trattato in precedenza nel nostro articolo …