colloquio di lavoro da remoto

Colloquio di lavoro da remoto: 11 consigli per affrontarlo nel modo giusto

Il colloquio di lavoro da remoto, complici le dinamiche imposte dalla situazione emergenziale, è diventato ormai una prassi consolidata nell’ambito della ricerca e della selezione del personale. I recruiter optano sempre più spesso per le videochiamate, non solo per far fronte a questioni sanitarie, ma anche per essere più competitivi, …

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puntare su risorse junior

Risorse junior: ecco perché le aziende dovrebbero investire su di loro

Junior o senior? Per arrivare a capire perché puntare su risorse junior, occorre innanzitutto capire cosa si intende con questo termine. “Junior” e “Senior” sono sostanzialmente etichette attribuite e utilizzate dai recruiter o dalle risorse umane per distinguere due tipologie di figure professionali e classificarle in base al bagaglio di …

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Categorie Protette

Categorie protette: cosa sono e tutto ciò che c’è da sapere

Tra le tante offerte di lavoro presenti sul mercato, ce ne sono sempre alcune “riservate alle categorie protette”. Ma cosa si intende? Si tratta di una tematica delicata e importante da comprendere, soprattutto per i datori di lavoro, che dovrebbero conoscere le regole che impongono l’inserimento in azienda di risorse …

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TREND HR 2022

Trend HR 2022: in che direzione andranno le risorse umane quest’anno?

Quali saranno i principali trend HR 2022? Il mondo del lavoro è sempre in evoluzione, ma questi anni di pandemia hanno accelerato alcuni cambiamenti e messo in discussione le priorità nella gestione delle risorse umane. Vediamo tutte le tendenze che caratterizzeranno questo nuovo anno di attività professionale. Smart working e …

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Employee Retention

Employee Retention: il dipendente come un importante cliente (interno)

Si dice che l’Employee Retention sia proporzionale alla stabilità del business di un’azienda e che, proprio per questo, sia da considerare una priorità nelle strategie HR per una gestione ottimale del personale. Ma cos’è l’Employee Retention esattamente? Vediamo di cosa si tratta e quali metodi adottare per avere lavoratori soddisfatti e …

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Cambiare lavoro

Cambiare lavoro: 7 consigli per la tua crescita professionale

Voglia di cambiare lavoro? L’inizio di un nuovo anno potrebbe essere un momento propizio per portare novità nella propria vita professionale e dare una spinta alla carriera con nuove opportunità lavorative! Se anche tu stai cercando un’evoluzione, ti diamo qualche consiglio per affrontare il cambiamento nel modo giusto e trovare …

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Come trovare il primo lavoro

Primo lavoro: come trovarlo in 5 mosse

 Cerchi consigli per trovare il primo lavoro? Innanzitutto fai un passo alla volta, ogni percorso lavorativo è come un cammino di crescita, in cui acquisire competenza e professionalità. Ecco le tappe da seguire se sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa: Indice: Prepara il tuo curriculum vitae Cerca lavoro …

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essere sostenibili in ufficio

15 consigli per essere più sostenibili in ufficio

Basta davvero poco per essere sostenibili in ufficio! Sempre più aziende hanno portato l’attenzione sull’aspetto ecologico, sensibilizzando anche i propri dipendenti verso un utilizzo più responsabile di luoghi e strumenti di lavoro. Alcune imprese, basti pensare agli investimenti delle più grandi B-Corp, si sono addirittura dotate di pannelli solari, finestre …

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arricchire il curriculum in estate

7 cose da fare in estate per arricchire il CV

Tante energie, tempo libero e giornate più lunghe: l’estate è senza dubbio il momento migliore per svolgere attività per arricchire il curriculum e prepararsi alla ricerca del lavoro in autunno! Ecco 7 opzioni che dovresti prendere in considerazione per integrare le esperienze nel tuo cv e mettere da parte qualche …

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empatia in azienda

Empatia: una competenza fondamentale per migliorare la vita in azienda

Quando si pensa al candidato ideale e alle skills indispensabili sul posto di lavoro, si considerano sempre competenze inflazionate come la flessibilità e il problem solving, ma spesso si sottovaluta l’empatia in azienda. Si tratta invece di una caratteristica fondamentale, che può avere effetti molto positivi sul team di lavoro …

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