Resilienza organizzativa: quali sono i vantaggi, come promuoverla e svilupparla in azienda
Il termine “resilienza”, ormai diffuso e molto inflazionato, spesso utilizzato impropriamente, può essere declinato in molti contesti. In ambito aziendale, la resilienza organizzativa rappresenta una risorsa fondamentale, che consente alle organizzazioni di non farsi piegare dagli imprevisti e risollevarsi dai periodi di crisi. Vediamo nel dettaglio cos’è questa soft skill …
Tutto ciò che devi sapere sul Terzo Settore se vuoi lavorare nel no profit
Vorresti lavorare nel no profit? In questo articolo troverai tutte le informazioni più importanti per avviare tua la ricerca con consapevolezza: Cos’è il no profit o “Terzo Settore”? Cosa significa lavorare nel no profit? Lavorare nel no profit in Italia Le 10 figure più ricercate nel no profit Un caso …
Le domande giuste da fare al colloquio per trovare il candidato ideale
Il colloquio con i candidati è una delle fasi più importanti del processo di selezione del personale. È fondamentale, in questo passaggio, individuare le giuste domande da fare ai candidati per poter individuare la risorsa più adatta al profilo che stai cercando. Un buon recruiter dovrebbe formulare a una serie …
Scrivere il cv: come presentarsi alle aziende per ottenere un colloquio
Indice: Consigli per scrivere il cv perfetto Errori da evitare per scrivere il cv Soft skills e hard skills: le differenze CV Europeo: cos’è e a cosa serve Cv Internazionale Come scrivere il CV in inglese La lettera di presentazione Consigli per scrivere il cv perfetto Il curriculum vitae è …
Recruiter su LinkedIn: i consigli per un profilo perfetto
Abbiamo già visto alcuni consigli per fare social recruiting con LinkedIn, ma come deve essere il profilo LinkedIn del recruiter? Ebbene sì, un profilo aziendale non basta per diffondere in modo capillare gli annunci e gli aggiornamenti legati alle attività di ricerca e selezione! Chi si occupa di fare recruiting …
Trend HR 2023: le 15 tendenze top per le risorse umane
Il mondo delle risorse umane sta cambiando, o per meglio dire è in continua evoluzione! Per restare al passo con i tempi, con i nuovi modelli di business e con le dinamiche frenetiche del mercato del lavoro, scopriamo insieme i principali trend HR 2023: Flessibilità Lavoro ibrido Full Remote working …
Feedback ai dipendenti: tutti i consigli per darli in modo efficace
Dare feedback efficaci ai dipendenti non è affatto facile! Il feedback è una risorsa importantissima in azienda, ma se usato in modo non corretto può creare incomprensioni e tensioni, anziché rappresentare un valore aggiunto per il soggetto che lo riceve e per l’azienda stessa. Cos’è un feedback Il termine “feedback” …
Benessere in azienda: tutti i modi per promuoverlo e lavorare meglio
Indice: Cos’è il benessere in azienda Le due componenti del benessere in azienda Welfare Smart Working Team Building No al micromanaging Employee Retention Le nostre pratiche Cos’è il benessere in azienda Per definizione, il benessere aziendale (o benessere organizzativo) è la capacità di un’azienda di incentivare e preservare il benessere fisico, …
Professioni per girare il mondo, anche quando non sei in vacanza
Sei curioso di conoscere quali sono le professioni per viaggiare lavorando? Conciliare il lavoro con la passione per i viaggi non è solo un sogno, esistono professionisti che svolgono il proprio lavoro in modo dinamico e itinerante, costantemente a contatto con mondi inesplorati e culture diverse. Finalmente, lasciandoci alle spalle …
Flessibilità in azienda: una soft skill fondamentale, anche per i manager
Il concetto di flessibilità è parecchio inflazionato nel mondo del lavoro, ma in cosa consiste esattamente la flessibilità in azienda? Cos’è la flessibilità in azienda Volendo dare una definizione generale, la flessibilità è la capacità di adattarsi ai mutamenti della realtà. In ambito aziendale, la flessibilità si colloca tra le …