Employer Branding: strategie per attrarre candidati supportando l’immagine aziendale
Attrarre i candidati giusti è sempre più complesso? Potresti provare a fare un po’ di Employer Branding! Ecco cos’è, perché dovresti farlo e le strategie da applicare. Cos’è l’Employer Branding L’Employer Branding è una strategia di marketing rivolta a definire la reputazione di un’azienda in quanto datore di lavoro. Il …
Gestione del tempo: una soft skill preziosa per aziende e lavoratori
Che cosa intendiamo parlando di gestione del tempo e perché questa soft skill è sempre più ricercata dalle aziende? Vediamolo insieme in questo articolo, capendo anche come svilupparla. Cosa sono le soft skills Cominciamo rivedendo brevemente cosa sono queste “competenze leggere”, argomento che avevamo trattato in precedenza nel nostro articolo …
Fringe Benefit 2024: beni e servizi integrativi tra novità e conferme
Prima di vedere le novità legate ai Fringe Benefit 2024, capiamo cosa sono e quali vantaggi possono portare alle aziende, oltre che ai lavoratori. Cosa sono i fringe benefit I fringe benefit sono una forma di compensazione che le aziende offrono ai propri dipendenti in aggiunta allo stipendio. Ne esistono …
Secondo colloquio? 5 consigli per fare bella figura
Dopo aver partecipato a una prima selezione, sei stato convocato per un secondo colloquio di lavoro? Sicuramente si tratta di un buon segno, ma è ancora presto per dare per scontato il posto. Adesso più che mai è importante giocare al meglio le tue carte per essere assunto. Perché un …
Reverse mentoring: un proficuo scambio di competenze tra generazioni diverse in azienda
Abbiamo già parlato in precedenza del valore della varietà generazionale sul posto di lavoro. Capiamo come il reverse mentoring può favorire questo elemento, molto importante in un’azienda. Cos’è il reverse mentoring? Vediamo innanzitutto cosa si intende con l’espressione inglese “mentoring”: letteralmente potremmo tradurre questa parola con “tutoraggio”, prendendo sempre in …
Lavoro occasionale: cos’è, come funziona, quali sono i limiti
Esiste una particolare disciplina per il lavoro occasionale, ovvero l’attività lavorativa svolta in modo non professionale e non abituale a favore di uno o più committenti. Nel corso del tempo la disciplina è stata modificata più volte, al fine principale di tutelare i lavoratori ed evitare l’utilizzo irregolare, soprattutto applicato …
Come scrivere un cv in inglese per cercare lavoro all’estero o nelle multinazionali
Scrivere un cv in inglese (o resume) può rivelarsi molto utile, non solo per cercare lavoro in paesi anglofoni ma anche per trovare lavoro all’estero in generale o per rispondere agli annunci in inglese delle grandi multinazionali. Anche se l’annuncio è in italiano, quando a pubblicarlo è una multinazionale con …
Post-holiday blues: il mal di vacanze che colpisce dopo l’estate
Il post-holiday blues colpisce molte persone al rientro dalle vacanze, con effetti percepibili anche sulla produttività al lavoro. Ma di cosa si tratta esattamente e come ridurne gli effetti sul nostro benessere? Cos’è il post-holiday blues Cominciamo col capire cosa intendiamo esattamente parlando di post-holiday blues: con questa espressione ci …
Buoni propositi lavorativi: come ripartire con il piede giusto dopo la pausa estiva
I buoni propositi lavorativi non si fanno solo a gennaio, ma anche a settembre! Un po’ come per l’inizio di un nuovo anno scolastico, dopo la pausa estiva si apre un momento molto propizio per rivedere i propri obiettivi e cominciare a consolidare nuove abitudini che possano portarci ad essere …
Consigli letterari per la tua crescita professionale (e personale)
In che modo possono esserti utili le letture per la crescita professionale e personale? Sicuramente la formazione lavorativa passa per tante esperienze “in loco”, interazioni con i colleghi e prove pratiche. Esistono tuttavia degli aspetti della nostra personalità (le cosiddette soft skills) che contribuiscono in modo significativo alla crescita professionale. …