Bilancio di competenze

Il bilancio di competenze: cos’è e quali sono i vantaggi

Il bilancio di competenze è uno strumento prezioso, che tutte le imprese dovrebbero adottare per ottimizzare i propri modelli di gestione aziendale e aumentare la produttività, offrendo ai propri dipendenti la possibilità di acquisire una giusta consapevolezza del proprio ruolo e della propria relazione con le altre risorse interne ed …

READ MORE →
Jobs act

Jobs act: il contratto a tutele crescenti in sintesi e i relativi sgravi fiscali

Con il Jobs Act (dall’acronimo Jumpstart Our Business Startups Act, già utilizzato negli USA nel 2012 per denominare un intervento legislativo a favore delle piccole imprese) sono stati introdotti in Italia alcuni interventi normativi in materia di diritto del lavoro. Uno dei provvedimenti legislativi più salienti riguarda il contratto di …

READ MORE →

Competenze lavorative: l’importanza di hard skills e soft skills

È molto complesso elaborare una definizione univoca del concetto di competenza, in quanto si tratta di una nozione mutevole, che varia a seconda delle discipline e del contesto a cui fa riferimento (ad esempio possiamo differenziare le competenze lavorative da quelle linguistiche, comunicative, ecc). In generale, comunque, le competenze si …

READ MORE →
Web Reputation

Web Reputation per le aziende: vantaggi e attività

Cos’è la Web Reputation Nell’era della comunicazione digitale, non solo è tassativo per le aziende essere presenti sul web, ma si rivela altrettanto fondamentale monitorare e garantire lo sviluppo di una Web Reputation positiva. È denominata Web Reputation (anche conosciuta con i termini brand reputation, reputazione digitale, website reputation, reputazione …

READ MORE →
lavoratori introvabili

Un’Italia divisa tra disoccupazione e lavoratori introvabili

I dati dell’Istat parlano chiaro: il 2017 si è aperto con un aumento sensibile della disoccupazione, quella giovanile ha addirittura superato il 40%. Tuttavia, uno studio del Sole24Ore ha rilevato come, Disoccupazione e lavoratori introvabili: gli studi rivelano un parallelo aumento del divario tra domanda e offerta di lavoro in …

READ MORE →
Personal Branding

Personal Branding: come usarlo per ottimizzare la Web Reputation

Per avere successo professionale bisogna fare Personal Branding. Viviamo in un’era in cui il web rappresenta un canale polivalente, che permea tutte le sfaccettature della nostra realtà quotidiana. Nel mondo del lavoro, la rete non solo misura la presenza di un utente online, ma ne definisce anche la Web Reputation, …

READ MORE →
esperienze internazionali

4 buoni motivi per assumere risorse con esperienze internazionali

In un precedente articolo, abbiamo parlato dell’importanza delle soft skills in quanto fattore influente nei processi di selezione. Un altro elemento che talvolta passa in secondo piano, ma che invece ha un’importanza fondamentale per individuare risorse con un potenziale sul piano professionale, è costituito dalle esperienze internazionali. Una risorsa che …

READ MORE →
job hopping

Job hopping: si può fare carriera saltando da un lavoro all’altro (?)

Cos’è il Job Hopping Il Job Hopping è un fenomeno sempre più diffuso, in Italia ma non solo. Si tratta della pratica di passare da un posto di lavoro all’altro, cambiando frequentemente azienda e talvolta anche città. Parzialmente individuabile come prodotto di una situazione storica e socio-economica foriera di crisi …

READ MORE →