LAVORO

Attrarre i candidati giusti è sempre più complesso? Potresti provare a fare un po’ di Employer Branding! Ecco cos’è, perché dovresti farlo e le strategie da applicare. Cos’è l’Employer Branding L’Employer Branding è l’insieme di strategie di marketing rivolte a migliorare l’immagine di un’azienda e a definire la sua reputazione …

Ogni anno ha le sue tendenze, nel mondo della moda, della cultura, della politica: vediamo allora quali saranno i trend HR per il 2026. Le HR giocano un ruolo chiave nel definire l’anima di un’azienda e il suo modo di presentarsi al mondo esterno. I trend in questo settore sono …

In occasione della giornata mondiale del volontariato, abbiamo pensato di pubblicare questo articolo, che ti spiegherà come inserire le tue esperienze di volontariato nel cv per valorizzare il tuo profilo professionale. Un buon curriculum vitae dovrebbe infatti essere sintetico, ma anche completo di tutte le esperienze rilevanti per delineare l’identità lavorativa del candidato. Le …

L’Onboarding in azienda è una procedura molto importante, ma ancora molto sottovalutata. La finalità strategica di un programma di Onboarding è offrire ai nuovi dipendenti gli strumenti per essere operativi, integrati nel team, produttivi, allineati con la cultura aziendale. Si tratta di una pratica di importanza fondamentale per un’organizzazione, in …

Ultimamente si sente parlare spesso di Intelligenza Artificiale e delle sue diverse applicazioni… e se potessi utilizzare l’AI per trovare lavoro e persino come “allenamento” durante il processo di selezione? In una certa misura, è già possibile, ma questo uso dell’Intelligenza Artificiale richiede molta attenzione e consapevolezza. Usi dell’AI per …

In precedenza abbiamo parlato di quiet hiring e quiet quitting: oggi approfondiamo il tema del quiet firing (licenziamento silenzioso), con tips per evitarlo in azienda e proteggersene. Cos’è il quiet firing (licenziamento silenzioso) Ma che cos’è il quiet firing? Già dal nome possiamo dedurre che si tratta di una forma …

Finalmente l’azienda per cui sognavi di lavorare ti vuole incontrare, ma tu temi di trovarti in difficoltà di fronte alle domande scomode al colloquio? Ecco i nostri consigli per rispondere “a tono”, convincendo il recruiter che sei proprio tu la risorsa che sta cercando. 1) Perché hai lasciato il precedente …

In ambito lavorativo, si dicono competenze lavorative o skills le qualifiche professionali conseguite tramite le esperienze formative o di lavoro: conoscenze teoriche, abilità pratiche, attitudini comportamentali e relazionali. Cos’è una competenza? È molto complesso elaborare una definizione univoca del concetto di “competenza”, in quanto si tratta di una nozione mutevole, …

In questo articolo scopriremo cos’è l’acquisizione di talenti (talent acquisition) e vedremo inoltre in cosa differisce dal recruiting, di cui abbiamo già parlato in precedenza. Differenza tra acquisizione di talenti (talent acquisition) e recruiting La differenza potrebbe sembrare minima, invece questi due termini fanno riferimento a due approcci alla “ricerca …

Se stai cercando lavoro, saprai sicuramente cosa scrivere nel cv… ma sai anche cosa non scrivere? Fai attenzione ad alcuni piccoli grandi errori da evitare nel curriculum vitae, in quanto potrebbero compromettere la tua candidatura. Errori ortografici e grammaticali I recruiter lo confermano: è molto ricorrente nei cv la presenza …