selezione del personale

Selezione del personale: gli strumenti e le tecniche degli esperti HR

Realizzare un processo di selezione del personale di successo non è così semplice! Potresti prendere in considerazione di rivolgerti a una società specializzata, ma se decidi di muoverti in autonomia ti sveliamo alcuni trucchi per selezionare i candidati giusti. Indice: Come scegliere la tecnica di selezione più adatta Tecniche classiche …

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Colloquio di lavoro

Colloquio di lavoro: i consigli per affrontare tutte le fasi

In questo articolo tratteremo il tema del colloquio di lavoro in modo molto approfondito, analizzando tutte le fasi e gli aspetti da considerare per prepararsi al meglio. Indice: L’importanza del colloquio di lavoro Cosa fare prima di un colloquio di lavoro Come affrontare un primo colloquio telefonico Come vestirsi per …

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B Corp

Aziende B Corp: cosa sono queste realtà sempre più numerose, anche in Italia

Chi sono le aziende B Corp Il termine “B Corp” identifica ormai un movimento globale, il cui scopo è predisporre una misurazione delle performance ambientali e sociali delle aziende, allo stesso modo in cui si misurano i risultati economici delle stesse. Le aziende B Corp (Certified B Corporation) si impegnano …

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Il contratto di lavoro a tempo indeterminato

Contratto di lavoro a tempo indeterminato: cosa prevede e tutti i dettagli più importanti

In questo articolo approfondiamo le principali caratteristiche del contratto di lavoro a tempo indeterminato: Cos’è Forma e contenuti Orario di lavoro Periodo di prova Recesso dal contratto: dimissioni e licenziamento Il contratto a tutele crescenti Smart working Cos’è il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato Il contratto di lavoro …

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resilienza organizzativa

Resilienza organizzativa: quali sono i vantaggi, come promuoverla e svilupparla in azienda

Il termine “resilienza”, ormai diffuso e molto inflazionato, spesso utilizzato impropriamente, può essere declinato in molti contesti. In ambito aziendale, la resilienza organizzativa rappresenta una risorsa fondamentale, che consente alle organizzazioni di non farsi piegare dagli imprevisti e risollevarsi dai periodi di crisi. Vediamo nel dettaglio cos’è questa soft skill …

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tirocinio in smart working

Tirocinio in smart working: quando è ammesso e 8 consigli per gestire stagisti a distanza

Se la tua azienda ospita stagisti, sarai sicuramente interessato a sapere se possono svolgere il tirocinio in smart working e a ricevere qualche consiglio per gestire eventualmente le attività di formazione da remoto. In questo articolo trattiamo l’argomento per punti, ripercorrendo la storia dello smart working applicato allo stage e …

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osservatorio stage

Osservatorio stage: il capitolo conclusivo dell’Odissea

Qualcuno disse che ogni punto di arrivo è un punto di ripartenza. Questo vale sicuramente per il nostro Osservatorio Stage! Ne abbiamo percorsa di strada, dal primo capitolo della nostra avventura, realizzato nel 2020 insieme a BVA Doxa, ed eccoci giunti al termine. Ma il volume conclusivo non segnerà una …

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Certificazione Unica CU

Certificazione Unica CU (ex CUD): cos’è, a cosa serve e a chi richiederla

Cos’è la Certificazione Unica CU La Certificazione Unica CU (ex CUD – Certificato Unico Dipendente) è un documento ufficiale che attesta i redditi percepiti nell’anno precedente dal lavoratore o pensionato. L’attestazione viene rilasciata dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico a tutti i dipendenti e collaboratori, inclusi i tirocinanti. La …

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Lavorare nel no profit

Tutto ciò che devi sapere sul Terzo Settore se vuoi lavorare nel no profit

Vorresti lavorare nel no profit? In questo articolo troverai tutte le informazioni più importanti per avviare tua la ricerca con consapevolezza: Cos’è il no profit o “Terzo Settore”? Cosa significa lavorare nel no profit? Lavorare nel no profit in Italia Le 10 figure più ricercate nel no profit Un caso …

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domande da fare ai candidati

Le domande giuste da fare al colloquio per trovare il candidato ideale

Il colloquio con i candidati è una delle fasi più importanti del processo di selezione del personale. È fondamentale, in questo passaggio, individuare le giuste domande da fare ai candidati per poter individuare la risorsa più adatta al profilo che stai cercando. Un buon recruiter dovrebbe formulare a una serie …

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