Bias cognitivi: come evitarli per un recruiting più consapevole e inclusivo
Seguendo il filone, a noi molto caro, dell’inclusività in azienda, non possiamo che giungere ad affrontare anche il tema dei bias cognitivi nel recruiting. Vediamo cosa sono e come evitarli per non compromettere un processo di selezione oggettivo, consapevole e inclusivo. Cosa sono i bias cognitivi? I bias cognitivi sono …
La scelta dell’outfit come base di partenza per un colloquio di lavoro perfetto
Scegliere come vestirsi per un colloquio di lavoro contribuirà a raccontare qualche cosa di te e a dare una prima impressione positiva, che sarà base della buona riuscita dell’incontro. Sappiamo che il colloquio è sempre fonte di ansia e talvolta anche la scelta dell’outfit può generare dubbi e incertezze, quindi …
Quanti stagisti può ospitare un’azienda: limiti e deroghe applicabili per ogni tirocinio
Lo stage è sempre più diffuso nelle aziende italiane. Ma quanti stagisti può ospitare un’azienda? Innanzitutto: cos’è lo stage Prima di approfondire il tema numerico e capire quanti stagisti può ospitare un’azienda, occorre mettere a fuoco cosa si intende per stage. Lo stage, anche detto tirocinio, non si può qualificare …
Scrivere un curriculum vitae creativo: come trovare lavoro pensando fuori dagli schemi
Se è vero che “la prima impressione è quella che conta”, saper scrivere un curriculum creativo, in grado di comunicare originalità e carattere, sarà sicuramente un punto a tuo favore nella ricerca di un lavoro. Le linee guida per un cv di successo In generale, il primo passo per realizzare …
Intelligenza culturale: la soft skill irrinunciabile per un mercato del lavoro più inclusivo
Tra le soft skills imprescindibili per vivere in un mondo del lavoro sempre più globalizzato, multiculturale e aperto alla diversità e all’inclusione, c’è sicuramente l’intelligenza culturale. Questa competenza assume un rilievo trasversale, rivelandosi indispensabile per tutti i livelli, da quelli direttivi, per una leadership ancora più efficace, a quelli più …
Documenti obbligatori per un tirocinio: quali sono, cosa contengono, a cosa servono
Prima di entrare nel merito dei documenti del tirocinio, facciamo un breve riepilogo su cos’è lo stage e a cosa serve. Il tirocinio, o stage, è un percorso formativo che consente al tirocinante, in genere un giovane alle prime esperienze in ambito lavorativo, di acquisire competenze pratiche affrontando una formazione …
Recruiting da remoto: come condurre un colloquio online
Prima della pandemia, la scelta di condurre un colloquio online era riservata a casi isolati, quelli in cui proprio non se ne poteva fare a meno, ad esempio per incontrare candidati che vivevano all’estero. Tuttavia, il lungo periodo di emergenza ha cambiato radicalmente il mondo del recruiting e dato un …
Contratto di Apprendistato: come funziona e cosa bisogna sapere
Negli ultimi anni le statistiche dell’INPS hanno rilevato un netto aumento di assunzioni con contratto di apprendistato, complici anche gli sgravi contributivi previsti per questa tipologia di inserimento. In questo articolo scopriamo tutti i dettagli. Indice: Cos’è Tipologie Età massima Requisiti sulle competenze Durata del contratto Formazione Retribuzione e diritti …
La “grande fuga” dal posto di lavoro: come sta cambiando il pensiero dei lavoratori?
La grande fuga aziendale è un avvenimento che affonda le sue origini in un nuovo modo di concepire le giornate lavorative e il lavoro in generale. Vediamo meglio di cosa si tratta. Cos’è la “grande fuga”? Con questo termine coniato in America, anche definito “Great Resignation” o “Big Quit”, si …
Contratto a tempo determinato: tutte le informazioni utili
Il contratto di lavoro a tempo determinato è tra i contratti subordinati più utilizzati dalle aziende. In questo articolo riassumiamo tutti i dettagli utili per chi cerca informazioni sull’argomento. Indice: Cos’è Le norme di riferimento Forma del contratto di lavoro a tempo determinato Limitazioni La causale del contratto a tempo …